課程列表(以下只是部分課程)

非人力資源經理的人力資源管理

績效課程(設計、操作)

有效招聘與面試

薪酬體系與長期激勵機制

員工職業生涯發展

素質能力模型操作

人力資源規劃管理

HRBP的定位與工作方法

任職資格管理與員工職業化

組織設計與高效運作

培訓體系的建立

OD實踐

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